風(fēng)險(xiǎn)管理體系認(rèn)證審核是依據(jù)GB/T24353-2009《風(fēng)險(xiǎn)管理原則與實(shí)施指南》規(guī)范文件進(jìn)行操作實(shí)施的體系認(rèn)證，風(fēng)險(xiǎn)管理是不能完全規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)榭赡苡行┬碌娘L(fēng)險(xiǎn)以我們現(xiàn)有的知識(shí)根本無法進(jìn)行識(shí)別，但是如果我們做得好能很大重度上降低風(fēng)險(xiǎn)，利用前人的知識(shí)及一些血的教訓(xùn)積累下來的重要財(cái)富對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別和管控，可以讓我們?cè)谕度胼^少的基礎(chǔ)上避免事故的發(fā)生。這是我們提倡做好風(fēng)險(xiǎn)管理體系認(rèn)證，并通過風(fēng)險(xiǎn)管理體系運(yùn)作來實(shí)現(xiàn)為企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的建議。

　　風(fēng)險(xiǎn)管理原則與實(shí)施指南GB/T24353-2009適用于各種類型和規(guī)模的組織，適用于組織的全生命周期及其各階段，也適用于組織的各種活動(dòng)，包括流程管理、職能行為、項(xiàng)目管理以及與產(chǎn)品、服務(wù)、資產(chǎn)、運(yùn)作和決策等有關(guān)的各項(xiàng)活動(dòng)。

　　風(fēng)險(xiǎn)管理原則與實(shí)施指南是提供實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理的通用指南，但風(fēng)險(xiǎn)管理的具體實(shí)施取決于組織的實(shí)際需要和具體實(shí)踐.。

　　做好風(fēng)險(xiǎn)管理體系認(rèn)證的同時(shí)，也需要我們?cè)谒枷胍庾R(shí)上把控風(fēng)險(xiǎn)，做好風(fēng)險(xiǎn)控制體系建設(shè)，做好控制環(huán)境建設(shè)。

　　控制環(huán)境是組織風(fēng)險(xiǎn)管理的基礎(chǔ)它影響組織中人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。主要包括管理層風(fēng)險(xiǎn)管理理念，董事會(huì)監(jiān) 督，主體中人員的誠信、道德價(jià)值觀和勝任能力，管理體制、職責(zé)和權(quán)力分配。在這方面重點(diǎn)是：

　　一是不斷強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，尤其是管 理層的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);

　　二是建立決策層、執(zhí)行層和操作層風(fēng)險(xiǎn)管理體制，明確責(zé)權(quán)利;

　　三是完善風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)章制度，形成閉合管理流程。